Supervision ist eine spezifische Beratungsform, die in beruflichen Angelegenheiten begleitend und unterstützend von Menschen genutzt wird. Unter Anleitung einer Supervisorin werden Fragen und Themen, die sich aus den Anforderungen des Berufs ergeben reflektiert, geklärt und zukünftige alternative Handlungsmöglichkeiten erarbeitet.

 

Supervision hilft sowohl der Einzelperson als auch der Gruppe/Team, neue Dimensionen und Möglichkeiten zu entdecken. Durch gezieltes Querdenken und oft überraschendes Fragen initiiert die Supervisorin neue Antworten und Lösungen.

​

Typische Anliegen sind:

• Reflexions- und Entscheidungshilfe bei aktuellen Anlässen

• Unterstützung in herausfordernden oder belastenden Arbeitssituationen und Konflikten

• Klärung und Gestaltung von Aufgaben, Aufträgen, Funktionen und Rollen

• Begleitung bei Veränderungsprozessen und deren Bewältigung

• Innovative Lösungen bei neuen Herausforderungen